Кадровое агентство
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи
 
Подбор персонала и
кадровый консалтинг
Кадровое агентство 25-й кадр

Тестирования



Тестирование как элемент системы развития персонала применяется для оценки личностных качеств, способностей, склонностей, интересов, потребностей и мотивов работников предприятия.

Тестирование персонала позволяет руководителю:

    * определить методы эффективного стимулирования труда сотрудников;
    * своевременно выявить назревание конфликтных ситуаций  и определить пути их разрешения;
    * планировать вопросы карьеры и ротации кадров;
    * оптимизировать психологический климат на предприятии;
    * объективно оценить восприятие персоналом собственного стиля руководства, личностных и деловых качеств.


При проведении тестирования используется программный комплекс, использующий многокритериальный механизм оценки профпригодности и обладающий широкими диагностическими возможностями.

В результате обследования формируется развернутая психологическая характеристика, "психологический портрет" личности, позволяющий произвести оценку  творческих, интеллектуальных, организаторских способностей вашего сотрудника.

Результаты компьютерного тестирования персонала компании  анализируются и комментируются опытными психодиагностами нашего агентства.

Тестирование может включать в себя как комплексное исследование психологического климата на предприятии, с применением  тестов, так и оценку отдельных факторов и характеристик, с использованием единичных методик, с выработкой рекомендаций по оптимизации использования кадрового потенциала фирмы.

При подборе кадров часто используются тесты-опросники, различные тесты определения темперамента и его особенностей, тест Кеттелла, определяющий 16 факторов личностных качеств, тест ММPI – измеряющий многие психологические свойства личности. Сегодня тестирование при подборе кадров является важным инструментом в области управления персоналом.

Тестирование персонала может проводиться как в нашем агентстве, так и  в компании Заказчика.


           Стоимость подбора персонала
           Договор

           Подбор специалистов
           Экспресс-рекрутмент




ПРАЙС-ЛИСТ

Яндекс.Метрика


2006-2016 © Кадровое агентство «25 Кадр»
Подбор персонала, подбор кадров, рекрутинг, поиск персонала.
Телефоны: +7 (495) 544-56-35 (Москва), +7 (495) 666-29-16 (Москва)
E-mail: info@ka25.ru
Раскрутка сайта - Peon AG