Главная
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи

Подбор персонала и
кадровый консалтинг
Кадровое агентство 25-й Кадр: подбор кадров, подбор персонала

Агентства по подбору персонала Москвы.

13.06.2009

На сегодняшний день агентства по подбору персонала Москвы представляют собой довольно развитую сеть организаций, обеспечивающих эффективную связь между работодателем и сотрудником. Цель данной статьи – провести небольшой обзор таких компаний и сформировать общее представления о характере их работы.

Итак, во многих развитых странах существуют финансируемые государством агентства занятости и частные предприятия, которые также выступают в качестве агентств по трудоустройству. В столице же России в силу определенных исторических обстоятельств посредническую нишу между нанимателем и работником заняли приватные организации.

Появление агентств по подбору персонала стало необходимым в начале 90-х годов XX века. Сначала это были иностранные компании, вслед за которыми появились и российские. Первоначальной задачей таких организаций был хедхантинг (от англ. head –голова и hunter – охотник) – один из видов поиска и подбора персонала среди редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма сотрудников. Конечно же, за этим названием нередко скрывалась довольно серьезная социальная проблема утечки лучших кадров из страны.

На современном этапе агентства по подбору персонала Москвы предпочитают более мягкий термин «Executive search», подразумевая под ним поиск по заказу, качественный поиск. Именно эта формулировка становиться во главе стола при работе многих рекрутских предприятий столицы. Термин «кадровое агентство» начинает использоваться в других направления: как для обозначения компаний по трудоустройству, так и для организаций, занимающихся подбором персонала. Среди многочисленных агентств появляются различные специализации в зависимости от сферы оказываемых услуг. Так, одни из них способны подбирать исключительно неквалифицированный контингент, другие реализуют себя только в топ-менеджменте компаний. Существуют организации, подбирающие сотрудников по профессиональной, квалификационной или отраслевой принадлежности. Действуют также предприятия так называемого смешанного типа, которые занимаются отбором работников разных уровней подготовки. Так, к примеру, кадровое агентство «25-й Кадр» приоритетом своей деятельности избрало подбор персонала среднего и высшего звена.

Онлайн заявка на подбор персонала в кадровом агентстве «25-й Кадр».

Работа любой успешной рекрутской организации Москвы состоит из трех основных компонентов: поиск, оценка и подбор персонала на определенные вакансии. Особое внимание уделяется профессиональным и личностным характеристикам кандидата и соответствию этих параметров требованиям клиента.

Очевидно, что агентства по подбору персонала Москвы являются неотъемлемым составляющим деловой жизни столицы. И выбор правильного посредника между вами и вашим будущим сотрудником (нанимателем) во многом повлияет на дальнейший успех любых ваших начинаний.

Читать далее...

  1. Отбор и подбор персонала как бизнес-процесс
  2. Для чего нужны фирмы по подбору персонала
  3. Подбор персонала на предприятии
  4. «Охота за головами» или способы подбора персонала
  5. Подбор и адаптация персонала в новом трудовом коллективе
  6. Работодателю: Договор на подбор персонала
  7. Инструкция по подбору персонала: советы работодателю
  8. Каким должен быть консультант по подбору персонала
  9. Легко ли осуществлять подбор персонала и управление персоналом?
  10. Современный центр по подбору персонала «25 кадр»

          База резюме
          База вакансий

          Подбор специалистов
          Экспресс-рекрутмент
          Аудит персонала
          Тестирования
Должны ли существовать государственные агентства по подбору персонала Москвы?
Да;
Нет;
Не имеет значения.



Агентства по подбору персонала Москвы
13.06.2009
В рамках празднования Дня кадрового работника агентство «25-й Кадр» планирует проведение семинара по новейшим методам поиска и отбора персонала. В ходе мероприятия будет проведен мониторинг на тему «Мое видение современного агентства по подбору персонала Москвы». К участию приглашаются все желающие.


Правильный выбор агентства по подбору персонала Москвы © 2006-2014 All Rights Reserved Peon.ru
Яндекс.Метрика