Главная
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи

Подбор персонала и
кадровый консалтинг
Кадровые агентства Москвы

Элитные кадровые агентства.

03.04.2011

Кадры решают все – это хорошо знакомый и избитый нам факт. Персонал - двигательная сила или локомотив всего производственного процесса. Особенно важные функции на предприятии выполняет «класс» специалистов экстра – уровня или элитный персонал. Под «элитным персоналом» следует понимать узкую категорию специалистов, обладающих редкими знаниями и навыками, компетенцией своей области. Высокая потребность в элитном персонале породила элитные кадровые агентства. Как правило, элитные, редкие специалисты – стоят очень дорого для работодателя, обратившегося в кадровое агентство. И это вполне обоснованно: порой один сотрудник стоит пятерых! Современные кадровые агентства располагают обширной базой данных, где указаны те самые, редкие специалисты, за которыми охотятся директора компаний. Сами же драгоценные соискатели – ищут , кому бы подороже себя продать и где бы найти самые лучшие и перспективные условия для работы. Кадровое агентство «25-й кадр» также осуществляет подбор элитного персонала для организаций разных профилей, используя индивидуальный и взвешенный подход к каждому клиенту.

Элитные кадровые агентства прорабатывают рынок труда для создания базы специалистов, отличившихся в науке, производстве, творческой сфере и др. Подобные организации обладают базой «Российских интеллектуальных ресурсов» с подробным резюме лучших выпускников российских вузов, специалистов, отличившихся в той или иной сфере. Кандидатуры, включенные в базу элитных агентств, кроме высоких профессиональных умений и видовых перспектив на будущее, отличаются наличием таких качеств, как целеустремленность, повышенная ответственность, харизма.

Элитные вакансии кадровых агентств, как правило, высокооплачиваемы и требуют огромного профессионального потенциала. Сотрудники кадровых служб постоянно совершенствуют свой поисковый механизм и непрестанно сканируют рынок труда, отыскивая настоящих талантов и гениев!

Элитный сотрудник – способен сделать гораздо больше, чем команда стандартного средне статистического персонала. Работодатели активно привлекают таких специалистов, предлагая приемлемый гонорар и отличные условия, включенные в «пакет» для соискателей.

Читать далее...

  1. Надежное кадровое агентство. Кадры для всех крупных организаций и предприятий.
  2. Кадровые агентства Москвы - адреса удачи для Вашей компании!
  3. Новое кадровое агентство: начнем с «нуля».
  4. Инструменты поиска персонала при грамотном использовании их в работе приводят к успеху.
  5. Искусство подбора персонала – призвание мастеров.
  6. Кадровый рекрутинг – основа кадровых агентств.
  7. Методики поиска персонала оптимальны в кадровом агентстве «25 кадр».
  8. Методы поиска и подбора персонала: разнообразие и эффективность.
  9. Основные этапы подбора персонала – главное оружие в руках рекрутера.
  10. Рекрутинг-агентство – в помощь соискателям и работодателям.

          База резюме
          База вакансий

          Подбор специалистов
          Экспресс-рекрутмент
          Аудит персонала
          Тестирования
Нужны ли элитные кадровые агентства рынку труда или достаточно одного универсального кадрового агентства?
Да;
Нет;
Не имеет значения.



Элитные кадровые агентства
03.04.2011
Элитные кадровые агентства сосредоточили свои усилия на совершенствовании поисковых методов, запустив программу «Российские интеллектуальные ресурсы». Подобные методы используются и многопрофильными кадровыми агентствами, в том числе и «25-й кадр». Мы сканируем все доступные базы для того, чтобы Ваша компания, после приобретения сотрудника, стала на порядок выше! Процветание Вашей компании – в Ваших руках! Время- действовать!


Элитные кадровые агентства – поставщик элитного персонала! © 2006-2014 All Rights Reserved Peon.ru
Яндекс.Метрика