Должен сказать, что первоначально испытывал некоторое недоверие и сомнение, завязывая сотрудничество с компанией «25-й кадр». Связано это, наверное, с тем, что в моем мозгу устоялось убеждение, что кадровые агентства занимаются подбором персонала на промышленные предприятия. Торговля, реклама, производство, химия, медицина – вот сферы влияния, которые охватывает кадровое агентство. ИТ – слишком уж специфическая область, требующая досконального понимания всех вопросов, таких как разработки программного обеспечения, IT – оборудование, хостинг, системные интеграторы и многое другое.
Я – скептик по природе, и, не очень то верю в чудеса. Толчком к тому, чтобы обратиться в Вашу кадровую компанию, стал острый дефицит времени. Наша компания оказалась в условиях , не терпящих отлагательства. Очень быстро нужно было подыскать несколько специалистов, без которых процесс работы оставался дезорганизован.
Выбрав «25-й кадр», опытное кадровое агентство, ит – для нас теперь уже не проблема. Оказывается, у кадровых специалистов компании, есть опыт успешного сотрудничества с ит – организациями. Мы узнали, что многие Software компании обращались сюда неоднократно. В чем сила двадцать – пятого кадра? Я думаю, что кадровое агентство в своей работе ,опирается на грамотную кадровую стратегию. Также, сила агентства – в его максимально сконцентрированном внимании на заказе клиента. Вот у меня лично было ощущение, что все сотрудники кадрового агентства только нашу компанию и обслуживали, нам уделяли очень много внимания! Ну, и естественно, главное – результат. А он не заставил себя долго ждать: кадровый персонал сработал весьма профессионально и очень быстро. Мы уложились в графики благодаря корректной работе сотрудников «25-й кадр».
Хочу оставить лучшие рекомендации о работе с кадровым агентством. В работе этой компании я выделил для себя три важных момента: ответственность; ориентация на результат; успешный опыт подбора ит персонала. Специалисты компании располагают также огромной базой резюме соискателей, регулярно обновляемой. Хочу добавить, что в этой базе присутствуют действительно настоящие гении. Конечно, стоимость за такого сотрудника – велика, но оно того стоит. Персонал в области системного администрирования, а также тестировщики ПО, программисты узко профильной специализации – были приглашены коллектив нашей компании. Должен сказать, за то время, что мы вместе работаем – я постоянно себе повторяю, как хорошо, что я тогда решился обратиться в «25-й кадр», кадровое агентство. ИТ – персонал качественно выполняет свою работу, все хорошо. Мы довольны!
Компания "НПП "РОДНИК" Генеральный директор Сторожинский Геннадий Романович.
Должен сказать, что первоначально испытывал некоторое недоверие и сомнение, завязывая сотрудничество с компанией «25-й кадр». Связано это, наверное, с тем, что в моем мозгу устоялось убеждение, что кадровые агентства занимаются подбором персонала на промышленные предприятия. Торговля, реклама, производство, химия, медицина – вот сферы влияния, которые охватывает кадровое агентство. ИТ – слишком уж специфическая область, требующая досконального понимания всех вопросов, таких как разработки программного обеспечения, IT – оборудование, хостинг, системные интеграторы и многое другое.