Главная
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи

Подбор персонала и
кадровый консалтинг

Компания благодарит за подбор, отбор и найм персонала.

Компания «ITLV» выражает свою глубочайшую благодарность кадровому агентству «25-й кадр» за подбор, отбор и найм персонала для своего московского филиала. На тот момент наша организация испытала потребность в новом офис-менеджере.

С нашей стороны были заявлены следующие требования. Это должна была быть женщина возраста от 25 до 30 лет, европейской внешности, среднего роста. Для нас крайне важно было наличие законченного высшего образования, а также опыта работы в компании, имеющей иностранных партнеров. Безусловна, она должна была свободно говорить на английском и испанском языках и знать их на уровне деловой переписки.

Среди основных задач будущего сотрудника нашей компании должны были стать ведение деловой переписки на английском и испанском, оформление документов для работником организации для поездок в ряд стран Европы, заказ билетов, составление маршрута командировки. Кроме того, она должна была оперативно производить заказ номеров в отелях на время проведения выставок и переговоров с клиентами и партнерами за рубежом, отвечать на телефонные звонки, приобретать расходные материалы, успешно вести делопроизводство. Немаловажным фактором было поддержание будущей коллегой эффективного рабочего климата в офисе, состоящем из 15 человек. В обязанности офис-менеджера также входило выполнение личных поручений руководства. Нам крайне важно было найти коммуникабельную молодую женщину без особых дополнительных хобби, отвлекающих ее от основной работы в организации.

Кадровое агентство «25-й кадр» выполнило подбор, отбор и найм персонала максимально быстро и крайне успешно. В силу большой загруженности нашего руководства мы не имели возможности участвовать в каждом этапе поиска будущей сотрудницы, и мы очень благодарны специалистам агентства за то, что они взяли все хлопоты на себя. Как мы и договаривались, ровно в установленный срок на наш стол лег список из четырех кандидатов на открытую нами должность. Именно с ними мы провели дополнительное собеседование, и так были потрясены способностями кандидатов, что даже взяли на работу не одну, а две соискательницы (одну на заявленную вакансию, другу на должность низшего порядка, но с перспективами карьерного роста). Обе являются нашими сотрудниками уже полгода и зарекомендовали себя как надежные и исполнительные работники.

Еще раз благодарим «25-й кадр» за профессиональную помощь и надеемся на последующее сотрудничество.

С уважением
Заместитель директора Московского филиала компании «ITLV»
Новикова Евгения Геннадьевна.

Читайте также другие отзывы...

  1. Кадровые агентства Подмосковья пытались помочь.
  2. Выражаем благодарность за услуги по подбору домашнего персонала кадровому агентству «25 кадр».

          База резюме
          База вакансий

          Подбор специалистов
          Экспресс-рекрутмент
          Аудит персонала
          Тестирования
Кто должен существлять подбор, отбор и найм персонала для компании?
Руководство компании;
Отдел кадров компании;
Кадровое агентство.



Подбор отбор и найм
11.09.2011
Кадровое агентство «25-й кадр» осуществило подбор, отбор и найм персонала для компании «ABC MISTERIUM». Открытыми вакансиями были должности дизайнера и менеджера по продажам. На данный момент новые сотрудники заканчивают испытательный срок.


Выражаем благодарность за подбор отбор и найм персонала. © 2006-2011 All Rights Reserved Peon.ru