Кадровое агентство "25 кадр"
          Главная
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи
Подбор персонала и
кадровый консалтинг
Кадровые агентства Москвы

Статьи

Искусство подбора персонала – удел лучших.   20.08.2010

Искусство подбора персонала, вернее, владение им, в кадровом агентстве «25 кадр» определяется наличием высококвалифицированных сотрудников. В чём оно заключается? Какие преимущества имеют владеющие этим искусством работники в сравнении с другими? Ответы на эти вопросы можно узнать из материала.

Подробнее...

Алгоритм подбора персонала: его сила – в постоянстве.   13.08.2010

От того, насколько чётко выработан алгоритм подбора персонала, во многом зависит успешная деятельность кадрового агентства. В материале рассказывается об алгоритме подбора персонала, выработанном в кадровом агентстве «25 кадр».

Подробнее...

Главная задача – правильный подбор персонала.   04.08.2010

Правильный подбор персонала – это уже половина дела при создании предприятия, организации. Во многом от того, насколько грамотно он будет проведён, зависят будущие успехи создаваемой структуры. Вот только кому лучше этим заниматься?

Подробнее...

Подбор персонала ОКВЭД – дело важное.   26.07.2010

Для тех, кто не знает: ОКВЭД – это общероссийский классификатор видов экономической деятельности. Нередко различным предприятиям приходится его менять. Но сделать это без ошибок могут только специально обученные люди. То есть подбор персонала ОКВЭД должен быть проведён безошибочно.

Подробнее...

Менеджер по подбору домашнего персонала: в ответе за каждого кандидата.   10.07.2010

Подбор домашнего персонала – дело важное и очень ответственное. С ним справиться может только профессиональный менеджер по подбору домашнего персонала. Таковые работают в кадровом агентстве «25 кадр». О том, почему именно им стоит доверить подбор домашнего персонала, и пойдёт речь в материале.

Подробнее...

Подбор административного персонала – только проверенным специалистам.   03.07.2010

В материале рассказывается, насколько важно провести правильно подбор административного персонала и кто этим должен заниматься. Автор и сам на стадии становления своей фирмы столкнулся с подобной проблемой. О том, каким образом она была решена, и идёт речь в материале.

Подробнее...

Подбор персонала на производство выполнят профессионалы.   25.06.2010

Всем известно, что осуществить подбор персонала на производство не имевшим с этим дела ранее людям довольно сложно. Тем более что есть риск ошибиться в кандидатуре. А это чревато для производства. Поэтому подбор персонала лучше доверить профессионалам.

Подробнее...

Подбор топ-персонала лучше доверить специалистам.   12.06.2010

Каждый работник, входящий в состав так называемого «топ-персонал», является, по сути, второй рукой генерального директора предприятия, фирмы или другой структуры. Как найти эти нужные «вторые руки» -- сделать подбор топ-персонала -- знают в кадровом агентстве «25 кадр».

Подробнее...

Список агентств по подбору персонала постоянно растёт.   18.05.2010

Список агентств по подбору персонала увеличивается с каждым годом, так как увеличивается потребность в таких агентствах. И каждое из них предлагает различные виды услуг, множество вариантов способов оплаты. Какое же из них выбрать неопытному соискателю?

Подробнее...

Методы подбора и отбора персонала.   02.05.2010

Методы подбора и отбора персонала – похожие и в то же время отличающиеся понятия. В статье Вы узнаете, в чем различие этих двух ключевых понятий науки о рекрутменте. Раскрывается сущность понятий, приводится классификация подбора и отбора персонала. Указываются достоинства и недостатки описанных методов.

Подробнее...

Подбор персонала: строительство.   28.04.2010

Высокого уровня компетенции требует подбор персонала. Строительство – одна из самых востребованных сфер на кадровом рынке. Строительство – это производство, сопряженное с высочайшими требованиями к персоналу, особенно руководящего звена. На что же стоит обращать внимание при подборе персонала строительной области?

Подробнее...

Основные методы подбора персонала.   21.04.2010

Для процветания любой компании важны два условия: корректная организация производства и кадры. Для того, чтобы подобрать подходящие кадры, необходимо использовать основные методы подбора персонала. Как понимать «основные»? Это значит, что данные методы – универсальны и используются в каждой организацией. Рассмотрим их подробнее.

Подробнее...

Психологические аспекты подбора персонала.   12.04.2010

Роль психологии трудно переоценить в любой сфере жизни общества. Кадровый рынок – одна из них. Здесь необходимо учитывать психологические аспекты подбора персонала на всех этапах. Психология – это инструмент, с помощью которого можно заглянуть в душу человека и узнать ответы на вопросы, в том числе и профессиональной компетенции.

Подробнее...

Планирование подбора персонала.   08.04.2010

Что такое планирование подбора персонала? Зачем оно необходимо в выстраивании правильной кадровой политики? Какие составляющие включает в себя планирование? Все эти вопросы будут освещены в данном посте.

Подробнее...

Кому доверить подбор торгового персонала.   22.03.2010

В материале рассматривается преимущество использования ресурсов кадрового агентства «25 кадр» при подборе торгового персонала. Дается подробное описание основных преимуществ агентства, осуществляющего подбор торгового персонала, перед другими способами подбора работников.

Подробнее...

Особенности подбора персонала в Москве.   16.03.2010

Как известно, ни один современный бизнес не обходится без услуг кадрового агентства. Ситуация особенно актуальна в больших городах, таких как Москва, особенности подбора персонала в которой значительно разятся от аналогичных бизнес-процессов в других городах России.

Подробнее...

Сайты по подбору персонала или кадровое агентство?   09.03.2010

Сайты по подбору персонала являются одним из популярных способов трудоустройства и оперативным источником пополнения рабочих кадров. Однако являются подобные порталы панацеей для работодателя и есть ли альтернатива?

Подробнее...

Заявка на подбор персонала: образец.   27.02.2010

Как правило, заявка на подбор персонала (образец) представляет собой максимально понятный пример документа, в котором Заказчик формулирует все предъявляемые им требования по отношению к кандидатам на заявленную вакансию. Попробуем разобраться в особенностях такого бланка.

Подробнее...

Как найти хорошее агентство по подбору домашнего персонала?   12.02.2010

Опытное агентство по подбору домашнего персонала всегда поможет вам быстро и успешно найти необходимых работников для ухода за детьми или просмотра за вашим домом. Эта статья поможет вам понять, как остановиться на правильной фирме по трудоустройству.

Подробнее...

Как правильно осуществлять подбор персонала: интервью.   20.01.2010

Необычайно сложен подбор персонала. Интервью – самый основной метод при оценке кандидата. Интервью – сложный структурированный метод, для применения которого необходима специальная подготовка HR – специалиста. Структура интервью - разветвленная по форме, по структуре, по поставленным целям, по содержанию.

Подробнее...

Какие бывают инструменты подбора персонала?   11.01.2010

Небольшой экскурс о роли инструментов подбора персонала, с помощью которых кадровые вопросы решаются быстро и верно. В статье делается акцент на необходимости сочетать ВСЕ инструменты подбора персонала. Только совокупное их использование дает желанный результат, поскольку каждый из них дополняет другой, проясняя, насколько грамотный и квалифицированный специалист перед Вами.

Подробнее...

Кадровое агентство «25-й кадр» лидер в подборе производственного персонала.   15.12.2009

Подбор производственного персонала - особая сфера, здесь ценен как негативный, так и положительный опыт. Где найти квалифицированных специалистов и просто технический персонал? Только предоставив возможность поиска ответа на этот вопрос профессионалам - Вы сделаете правильный выбор.

Подробнее...

Какие бывают тесты для подбора персонала?   26.11.2009

В статье рассматривается такой способ отбора персонала, как тестирование. Тесты по подбору персонала – своеобразный детектор выявления не опыта, а реального потенциала соискателя. Здесь же приводятся разнообразные тесты для подбора персонала.

Подробнее...

Что такое план подбора персонала?   13.11.2009

В статье приводятся этапы планирования подбора персонала внутри кадровой структуры. План подбора персонал- это четко структурированная, пошаговая программа действий кадровых специалистов в рамках кадрового агентства с целью выявления желанных сотрудников. Планирование необходимо для совершенствования поискового процесса.

Подробнее...

Современный центр по подбору персонала «25 кадр».   02.11.2009

Каким должен быть современный центр по подбору персонала? Традиционным или новаторским, многопрофильным или узкоспециализированным? Кадровое агентство «25 кадр» способно ответить на этот опрос.

Подробнее...




          База резюме
          База вакансий

          Подбор специалистов
          Экспресс-рекрутмент
          Аудит персонала
          Тестирования

Кадровое агентство «25-ый кадр» - подбор персонала, подбор кадров, рекрутинг, поиск персонала. © 2006-2014 All Rights Reserved Peon.ru
Яндекс.Метрика