Главная
          О компании
          Цели
          Принципы работы
          Заказчику
          Отзывы
          Контакты
          Статьи
Подбор персонала и
кадровый консалтинг
Подбор кадров

Статьи

Легко ли осуществлять подбор персонала и управление персоналом?   19.10.2009

Подбор персонала и управление персоналом – два взаимосвязанных процесса, требующие от руководства больших усилий и времени. Именно по этой причине многие предприятия предпочитают перенести заботу о первом на плечи кадрового агентства.

Подробнее...

Каким должен быть консультант по подбору персонала.   08.10.2009

Каким должен быть настоящий консультант по подбору персонала, чтобы блестяще выполнять свою работу и стать преуспевающим специалистом? На этот вопрос мы попытаемся ответить в данной статье.

Подробнее...

Инструкция по подбору персонала: советы работодателю.   29.09.2009

На сегодняшний день традиционная инструкция по подбору персонала претерпевает многочисленные изменения. На смену формального собеседования приходят новые, зачастую инновационные методики, включающие в себя психологический, социальный подходы и многое другое.

Подробнее...

Работодателю: Договор на подбор персонала.   21.09.2009

Договор на подбор персонала выступает важной частью отношений между заказчиком и кадровым агентством и во многом определяет характер взаимоотношений между ними. Рассмотрим его основные положения.

Подробнее...

Подбор и адаптация персонала в новом трудовом коллективе.   09.09.2009

Правильный подбор и адаптация персонала – важный шаг на пути к здоровому трудовому коллективу, способному работать как единое целое. А здоровый трудовой коллектив – значит качественная работа, а качественно выполненная работа – ведет к довольному и процветающему обществу. Что же лежит в основе подбора и адаптации персонала.

Подробнее...

«Охота за головами» или способы подбора персонала.   03.09.2009

Существует многочисленные способы подбора персонала. Рассмотрим наиболее распространенные среди работодателей. Необходимо уяснить, какой способ подбора персонала самый подходящий и наиболее эффективный.

Подробнее...

Подбор персонала на предприятии.   18.08.2009

В статье говорится о том, насколько оправдан подбор персонала на предприятии, то есть внутри замкнутого корпоративного анклава. Приводятся аргументы «за» и «против» подбора кадров в рамках единого предприятия без привлечения посторонней помощи специализированных служб. Кадровое агентство выступает как эффективное подспорье в решении кадрового вопроса.

Подробнее...

Для чего нужны фирмы по подбору персонала.   11.07.2009

В статье приведены основания, которыми следует руководствоваться работодателю для обращения в фирмы по подбору персонала.

Подробнее...

Отбор и подбор персонала как бизнес-процесс.   02.07.2009

Отбор и подбор персонала является сложным процессом, входящим в список основных обязанностей работника кадрового агентства. Для успешного выполнения поставленной задачи специалисту по рекрутству следует быть знакомым с целым рядом методик и стратегий поведения.

Подробнее...

Агентства по подбору персонала Москвы.   13.06.2009

Профессиональные агентства по подбору персонала Москвы, несмотря на относительно недолгий период своего существования, представляют собой довольно сложную сеть организаций. И эта статья является своеобразным обзором ведущих тенденций на посредническом рынке между работодателем и сотрудником.

Подробнее...

Каким должен быть качественный подбор и оценка персонала.   25.05.2009

Подбор и оценка персонала при выборе кадров для вашего предприятия должна осуществляться только квалифицированными специалистами и только на профессиональном уровне. Руководствуясь своим внутренним голосом или рекомендациями знакомых людей и соседей, вы вряд ли сможете найти действительно стоящего специалиста. Не забывайте, что каждый раз, трудоустраивая негожих кандидатов, вы теряете свое драгоценное время и деньги. Поиск должен быть продуктивным и качественным, а новый сотрудник только специалистом в своем деле, с опытом работы и стажем в данной отрасли.

Подробнее...

Выбираю кадровое агентство, подбор домашнего персонала, каким он должен быть.   15.05.2009

Наше кадровое агентство - подбор домашнего персонала, подбор персонала для крупных и мелких компаний и организаций, предоставление выбора среди предложенных кандидатур, возможность лично оценить проводимые мероприятия по поиску и побору кадров – все это и многое другое предлагает «25 кадр».

Подробнее...

Кадровое агентство «25 кадр» - услуги по подбору персонала.   05.05.2009

Сегодня услуги по подбору персонала предлагает довольно много различных кадровых агентств, этот спектр деятельности в последние годы набирает колоссальные обороты и популярность среди руководителей фирм, предприятий и организаций. Однако далеко не все кадровые агентства могут действительно грамотно подходить к вопросу подбора кадров, ведь для этого необходимы определенные методики, навыки, знания и, конечно же, талант.

Подробнее...

Технологии подбора персонала, какими они должны быть.   19.04.2009

Как правило, технологии подбора персонала состоят из нескольких главных этапов, по средствам реализации которых заказчик получает достойные кадры для работы на своем предприятии, а кандидат на должность – отличное место и трудоустройство по специальности.

Подробнее...

Система подбора персонала для крупных компаний, на что следует обращать внимание.   09.04.2009

Зачастую, принимая решение о приеме на работу того или иного сотрудника, уполномоченный представитель компании осуществляет все действия машинально, интуитивно, им не используется абсолютно никакая система подбора персонала и в последующем это, как правило, приводит к систематическому увольнению либо к непредвиденным затратам на обучение новичка и его адаптацию в коллективе.

Подробнее...

Какой должна быть заявка на подбор персонала в кадровом агентстве.   28.03.2009

Заявка на подбор персонала позволяет не только добиться положительных результатов при выполнении сотрудниками кадрового агентства своих обязательств, делая их работу быстрой и простой, но и обеспечивает точное соответствие кандидатов требованиям заказчика.

Подробнее...

Массовый подбор персонала для компаний, занимающихся различного рода деятельностью – только «25 кадр».   13.03.2009

Любая компания, от самой малой до великой, всегда стоит перед выбором осуществлять массовый подбор персонала самостоятельно или же делать это, сотрудничая с кадровым агентством.

Подробнее...

Проблемы трудоустройства  23.02.2009

Кадровое агентство в Москве в своей практике часто встречаются с такими вопросами от соискателей: «а зачем мне вообще к вам обращаться?», «если для меня это бесплатно, то какой вам резон?», «могу ли я надеяться, что, обратившись к вам, я устроюсь на работу в интересующую меня фирму со 100% гарантией?», «а почему мне нельзя получить телефон работодателя и сходить к нему самому?», «почему я должен заполнять вашу анкету, собирать рекомендации?» и т.д. и т.п.

Подробнее...

Тестирование, оценка и аудит персонала  11.02.2009

Оценка персонала - серьезный и смелый шаг для организации на пути к повышению эффективности бизнеса. Прежде чем проводить любые управленческие мероприятия, необходимо оценить целый спектр индивидуальных особенностей каждого сотрудника, потенциал, сильные и слабые стороны, мотивационные характеристики, уровень профессионализма.

Подробнее...

Кадровая индустрия  21.01.2009

Процесс становления рекрутеров и кадровой индустрии не похож на историю развития других секторов мирового рынка. В первую очередь, тем, что это один из самых молодых и "человечных" рынков. Проблемы со сбором людей для проведения определенных работ возникали у человечества еще много веков назад. Поначалу их решали с помощью военных действий. Но человечество продолжало развиваться, специалистов с опытом и знаниями работодатели стали стремиться привлекать на добровольной основе.

Подробнее...

Особенности услуг кадровых агентств  15.01.2009

Формирование команды — одна из основных задач, стоящих перед руководителем любой компании. Для создания идеального коллектива необходимо подобрать идеальных сотрудников. Современный рынок требует, чтобы каждый руководитель имел четкое представление о том, каковы стратегические цели предприятия, кто и как позволит их достичь. Одним из основных ресурсов для успешной деятельности компании являются кадры, которые, как известно, решают все.

Подробнее...

Массовый подбор персонала для компаний, занимающихся различного рода деятельностью – только «25 кадр».   13.03.2009

Любая компания, от самой малой до великой, всегда стоит перед выбором осуществлять массовый подбор персонала самостоятельно или же делать это, сотрудничая с кадровым агентством.

Подробнее...

Проблемы трудоустройства  23.02.2009

Кадровое агентство в Москве в своей практике часто встречаются с такими вопросами от соискателей: «а зачем мне вообще к вам обращаться?», «если для меня это бесплатно, то какой вам резон?», «могу ли я надеяться, что, обратившись к вам, я устроюсь на работу в интересующую меня фирму со 100% гарантией?», «а почему мне нельзя получить телефон работодателя и сходить к нему самому?», «почему я должен заполнять вашу анкету, собирать рекомендации?» и т.д. и т.п.

Подробнее...

Тестирование, оценка и аудит персонала  11.02.2009

Оценка персонала - серьезный и смелый шаг для организации на пути к повышению эффективности бизнеса. Прежде чем проводить любые управленческие мероприятия, необходимо оценить целый спектр индивидуальных особенностей каждого сотрудника, потенциал, сильные и слабые стороны, мотивационные характеристики, уровень профессионализма.

Подробнее...

Кадровая индустрия  21.01.2009

Процесс становления рекрутеров и кадровой индустрии не похож на историю развития других секторов мирового рынка. В первую очередь, тем, что это один из самых молодых и "человечных" рынков. Проблемы со сбором людей для проведения определенных работ возникали у человечества еще много веков назад. Поначалу их решали с помощью военных действий. Но человечество продолжало развиваться, специалистов с опытом и знаниями работодатели стали стремиться привлекать на добровольной основе.

Подробнее...




          База резюме
          База вакансий

          Подбор специалистов
          Экспресс-рекрутмент
          Аудит персонала
          Тестирования

Кадровое агентство «25-ый кадр» - подбор персонала, подбор кадров, рекрутинг, поиск персонала. © 2006-2014 All Rights Reserved Peon.ru
Яндекс.Метрика